企业简介
中山大学港澳珠江三角洲研究中心是教育部设立的人文社会科学重点研究基地之一，隶属于中山大学人文社会科学体系。自成立以来，中心始终聚焦港澳地区及珠三角区域的社会经济发展问题，承担多项国家级、省部级重大课题。2004年，该中心被纳入教育部“985二期工程”中山大学哲学社会科学创新基地。研究中心依托中山大学在人文社科领域的多学科优势，形成了以区域经济、公共政策、城市发展、社会治理等为核心的综合性、跨学科研究平台，广泛服务于学术界、政府决策与社会发展实践。
研究背景
在推动国家治理体系和治理能力现代化的背景下，地方政府治理绩效与领导干部履历特征之间的关系逐渐成为学界关注的焦点。为深入探讨地方领导者个人特征与地方财政绩效之间的潜在联系，中山大学港澳珠江三角洲研究中心启动了相关专项研究，拟通过实证数据揭示制度安排与政策绩效的互动逻辑。张光南副主任作为该课题的主持人，长期关注政府投资、经济增长与制度因素之间的关系，其研究对政策优化具有重要参考价值。
研究内容
2015年11月，策点调研受中山大学港澳珠江三角洲研究中心张光南副主任及其研究团队委托，围绕2001至2013年全国地级市领导班子构成开展数据采集工作。本次调研以全国约300个地级市为样本单位，系统收集各市市长和市委书记的性别、出生年份、籍贯、学历、学科背景、任职年限、职业轨迹等个人履历信息，同时同步采集各市年度一般预算财政收入与支出数据。整个调研过程以公开资料采集为基础，结合数据校验与结构化处理，为研究团队后续进行实证分析提供标准化数据支持。
预期成果
通过本次调研所构建的数据集，将为中山大学港澳珠江三角洲研究中心深入研究地方政府财政绩效与领导干部背景之间的相关性提供坚实的数据基础。研究成果有望揭示干部任职特征对地方经济发展策略与财政执行效果的影响规律，助力完善干部选拔制度和政策制定机制，同时也为国家在制度创新和区域协调发展战略方面提供经验借鉴与理论支持。
